Siemian opened with the second team since he will be the second quarterback in during Saturday’s preseason game against the San Francisco 49ers. Siemian started Thursday night's preseason game in Chicago. Following Monday’s practice, Von Miller Jerseyscoach Vance Joseph said the quarterbacks would split snaps with the starters during joint practices with the 49ers on Wednesday and Thursday.

Wow moment: Siemian continued show good rhythm in the offense. Demaryius Thomas JerseysHe found wide receiver Jordan Taylor on the left sideline in a team drill after Taylor had fallen down and then got up to make the catch. Late in practice, Siemian found wide receiver Kalif Raymond as Raymond crossed to the left sideline to convert a third-down play.

Whoa moment: Siemian didn’t have any turnovers in the practice, DeMarcus Ware Jerseysbut he missed a potential big play or two down the field. He overthrew Emmanuel Sanders down the right side for what would likely have been a touchdown as the rush closed in. Those type of dynamic plays have been missing during the competition.

Lynch opened with the starters in preparation for his start against the 49ers. Joseph said after practice that he thought Lynch should be “excited" as he approached Saturday’s game.

Wow moment: Lynch found a rhythm at times, Emmanuel Sanders Jerseysespecially in 7-on-7 drills early in practice. His best ball was to wide receiver Marlon Brown in team drills when Brown leaped between two defenders to grab the throw for a score.

Whoa moment: Lynch had another spell where he was slow to recover from mistakes. Monday, he had a floater intercepted by Aqib Talib in team drills, then had his next pass batted down, had the ball knocked out of his hands in the pocket on the play after that and then almost had another pass intercepted by Talib on the play after that. It has been a common theme of camp thus far.

Устав PDF Печать E-mail
Автор: Administrator   
28.02.2014 07:22

 

Утверждён

постановлением администрации

Костромского муниципального района

Костромской области

от  «    »___________ 2012 г.   №

УСТАВ

муниципального казённого образовательного учреждения

дополнительного образования детей

Костромского муниципального района Костромской области

«Дом детского творчества»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Новая редакция Устава разработана в связи с изменением типа муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Костромского муниципального района Костромской области  «Дом детского творчества» с целью создания муниципального казённого образовательного учреждения дополнительного образования детей Костромского муниципального района Костромской области «Дом детского творчества» на основании постановления администрации Костромского муниципального района от               .12 .2012 года №      «                                        » (далее  - Учреждение).

1.2. Муниципальное казённое образовательное учреждение дополнительного образования детей Костромского муниципального района Костромской области «Дом детского творчества» является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.3. Учредителем (собственником имущества) Учреждения является муниципальное образование Костромской муниципальный район Костромской области. Права и обязанности Учредителя от имени муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области осуществляются администрацией Костромского муниципального района и отраслевыми (функциональными) органами администрации в соответствии с их компетенцией, определенной Уставом муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области, актами, устанавливающими статус этих отраслевых (функциональных) органов, и настоящим Уставом.

1.4. Учреждение находится в ведении управления образования администрации Костромского муниципального района Костромской области (далее – Управление).

1.5. Полное наименование  Учреждения: муниципальное казённое образовательное учреждение дополнительного образования детей Костромского муниципального района Костромской области «Дом детского творчества».

Сокращённое наименование Учреждения: МКОУ ДОД  «Дом детского творчества».

1.6. Тип Учреждения – образовательное учреждение дополнительного образования детей. Вид Учреждения – Дом детского творчества.

1.7. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Костромской области, Уставом муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области, иными муниципальными правовыми актами, в том числе настоящим Уставом.

1.8. Учреждение является юридическим лицом в организационно-правовой форме муниципального казённого учреждения, имеет самостоятельный баланс и бюджетную смету, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимся муниципальной собственностью муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение имеет открываемые в Территориальном отделе по Костромскому муниципальному району  департамента финансов Костромской области       и        в  Управлении Федерального казначейства по Костромской области    лицевые счета для учета средств, поступающих Учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации. В случае необходимости  Учреждению могут быть открыты лицевые счета для учёта средств,  поступающих во временное распоряжение Учреждения.

1.10.  Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. В случаях и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, субсидиарную ответственность по неисполненным обязательствам Учреждения от имени  Учредителя несет администрация Костромского муниципального района Костромской области.

Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя и созданных им юридических лиц.

1.11.  Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово- хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи лицензии.

1.12. В  Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно - политических и религиозных движений и организаций (объединений) не допускаются.

1.13. По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения. Администрация учреждения оказывает содействие в работе таким объединениям и организациям.

1.14. Учреждение имеет круглую печать с изображением герба Российской Федерации, круглую печать с изображением герба Костромского муниципального района и своим полным наименованием, штампы и бланки со своим наименованием.

1.15. Место нахождения Учреждения:

Юридический и фактический адрес: 156961, Костромская область, Кострома, ул.  М. Новикова,  д. 7, каб. 111.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация дополнительных образовательных программ.

Учреждение оказывает образовательные услуги, предусмотренные уставом учреждения, в интересах личности, общества, государства.

2.2. Основные задачи учреждения:

обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей;

выявление и развитие творческого потенциала одаренных детей;

профессиональная ориентация детей;

создание и обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

адаптация детей к жизни в обществе;

формирование общей культуры детей;

организация содержательного досуга детей;

удовлетворение потребности детей в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом.

2.3. Для достижения задач, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийском классификатором видов экономической деятельности:

дополнительное образование детей;

2.4. Для достижения задач, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации, помимо основных видов деятельности, вправе осуществлять следующие виды  приносящей доход деятельности, классифицированные в соответствии с Общероссийском классификатором видов экономической деятельности:

а) деятельность детских лагерей на время каникул;

б) деятельность в области художественного,  литературного и исполнительского творчества;

в) деятельность по организации и постановке театральных и оперных представлений, концертов и прочих сценических выступлений;

г) деятельность в области спорта;

д) прочая деятельность по организации отдыха и развлечений;

е) издание брошюр, буклетов и аналогичных публикаций;

ж) издание газет;

з) издание журналов и периодических публикаций;

и) прочие виды издательской деятельности.

2.5. Указанные в пунктах 2.3. и 2.4. виды деятельности, которые Учреждение вправе осуществлять в соответствии с целями, для достижения которых оно создано, являются исчерпывающими. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.6. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующего государственного или муниципального органа, осуществляющего управление в сфере образования, настоящим Типовым положением и уставом учреждения.

  1. 3. Порядок управления деятельностью Учреждения

3.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", иными законодательными актами Российской Федерации, настоящим Типовым положением и уставом.

3.2. Органами управления Учреждением являются:

а) Учредитель, от имени которого выступают лица, определенные муниципальными правовыми актами администрации Костромского муниципального района и настоящим Уставом;

б) директор, который назначается на должность и освобождается от должности главой Костромского муниципального района по представлению начальника Управления. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляет текущее руководство его деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Управления.

3.2. Отношения между Учредителем и Учреждением определяются Уставом муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области, нормативными актами органа местного самоуправления, настоящим Уставом.

3.3. К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:

а) утверждение Устава, изменений и дополнений в него, в том числе утверждение Устава в новой редакции;

б) определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;

в) назначение и освобождение от занимаемой должности директора;

г) утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

д) утверждение бюджетной сметы;

е) создание филиалов и открытие представительств;

ж) участие в других организациях;

з) приостановление приносящей доходы деятельности Учреждения, если она идет в ущерб образовательному процессу, предусмотренному Уставом, до решения суда по этому вопросу;

и) реорганизация и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации.

3.4. Учредитель имеет право получать полную информацию о деятельности Учреждения, в том числе знакомиться с данными бухгалтерского учета и отчетности.

3.5. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству. Директор действует на принципах единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию органов самоуправления Учреждения и Учредителя, в том числе:

а) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет интересы Учреждения в судах, органах государственной власти и органах местного самоуправления, в других организациях;

б) заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, совершает иного рода сделки и юридические акты, в необходимых случаях одобренные Учредителем;

в) пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

г) планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

д) по согласованию с Управлением утверждает структуру, штатное расписание Учреждения и годовые календарные учебные графики;

е) устанавливает структуру управления деятельностью Учреждения, распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции, несет ответственность за уровень квалификации работников;

ж) издаёт приказы, даёт распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

з) является бюджетополучателем, составляет и подписывает сметы  и другие финансовые документы;

и) распределяет в порядке, определённом федеральным трудовым законодательством, муниципальной системой оплаты труда работников бюджетной сферы и коллективным договором, учебную нагрузку, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в том числе надбавки к  базовым окладам, доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования;

к) применяет меры поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения;

л) несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

м) обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств Учреждения, распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом; обеспечивает рациональное использование финансовых средств;

н) обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности (самообследования) Учреждения;

о) организует учет и отчетность Учреждения, обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга качества образования, создание и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;

п) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией.

3.6. Директор подотчетен Учредителю, в том числе в вопросах:

а) эффективного использования, содержания и сохранности имущества Учреждения;

б) соответствия деятельности Учреждения уставным целям;

в) производственно-хозяйственной деятельности;

г) расходования средств, выделенных Учреждению.

3.7. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный характер управления учреждением. Формой самоуправления является Педагогический совет.

3.8. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета Учреждения является его директор.

3.9. Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения, но не реже двух раз в течение учебного года.

Решение Педагогического совета Учреждения является  правомочным, если на его заседании присутствовало не менее половины педагогических работников Учреждения  и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.

Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

3.10. Заседания Педагогического совета протоколируются. Протоколы подписываются председателем Педагогического совета и секретарем.

3.11. Педагогический совет:

а) разрабатывает образовательную программу Учреждения;

б) утверждает план работы Учреждения на учебный год;

в) обсуждает  и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса  и способов их реализации;

г) обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

д) решает вопрос об исключении обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из Учреждения за совершенные неоднократно грубые  нарушения Устава Учреждения;

е) обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных учащихся в присутствии их родителей (законных представителей).

4. Организация работы Учреждения

4.1. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября и длится по 31 мая, включая каникулярное время. В летнее каникулярное время формы работы в детских объединениях дополнительного образования могут меняться; образовательный процесс может быть организован в форме экскурсий, лагерных сборов, организации поездок, туристических походов и др.

4.2. Годовой календарный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с Учредителем.

Учебная нагрузка, в том числе внеурочная, режим занятий обучающихся определяются Уставом Учреждения на основе рекомендаций, регламентированных санитарными нормами и правилами.

4.3. Учреждение работает по графику шестидневной учебной недели с 8.00 до 20.00.

4.4. Обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

4.5. Участниками образовательного процесса  являются дети в возрасте от 6 до 18 лет, их родители (законные представители), педагогические работники.

По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель образовательного учреждения вправе разрешить прием детей в образовательное учреждение для обучения в более раннем  возрасте.

Прием граждан в Учреждение осуществляется по личному заявлению родителей (законных представителей) ребенка.

4.6. Приём обучающихся осуществляется в заявительном порядке в соответствии с их пожеланиями, наклонностями, с учётом состояния здоровья:

-  при приёме в объединения хореографического, спортивного профиля необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребёнка;

- при приёме в объединения художественно-эстетического профиля: вокальные, хореографические  - возможен отбор детей на конкурсной основе.

4.7. При приёме детей педагогические работники обязаны ознакомить их или их родителей (законных представителей) с уставом  Учреждения, лицензией на осуществление образовательной деятельности, основными программами, реализуемыми образовательным учреждением и другими документами,  регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.8. Зачисление в Учреждение оформляется приказом руководителя учреждения в течение 7 рабочих дней после приема документов.

4.9. Содержание образования в Учреждении определяется дополнительными образовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно. Дополнительные образовательные программы разрабатываются на основе соответствующих примерных основных образовательных программ или являются авторскими. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям на договорной основе.

4.10.  Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (кружок, клуб, студия, творческий коллектив, ансамбль, театр, школа и т.д.) - далее по тексту «Объединения», а также по группам или индивидуально.

С учетом потребностей и возможностей личности дополнительные образовательные программы осваиваются в Учреждении в следующих формах: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, дистанционной, в форме семейного образования, самообразования, экстерната. Допускается сочетание различных форм получения образования.

4.11. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учётом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием; педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим советом учреждения.

Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Продолжительность обучения в различных подразделениях, объединениях обуславливается учебными планами и программами.

4.12. Расписание занятий составляется с учетом создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей, возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм. Продолжительность одного занятия не должна превышать двух академических часов. В группах специальной физической подготовки, кружках прикладного творчества - трех часов. Для детей 6-летнего возраста занятия в объединении проводятся в течение 35 минут не более 2-х академических часов в неделю.

В целях развития способности одаренных детей выделяются часы на индивидуальное обучение. Занятия проводятся по группам, индивидуально или со всем составом объединения.

С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

4.13. Численный состав объединения устанавливается соответственно:

­   1 год обучения – не менее 12 человек;

­   II год обучения – 10 человек;

­   III год обучения – не менее 8 человек.

4.14. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях и менять их.

4.15. Комплектование детского объединения дополнительного образования происходит в период с 1 по 15 сентября. Объединения комплектуются на весь учебный год, согласно нормативам, принятым в дополнительном образовании. Занятия детского объединения дополнительного образования начинаются не позднее 15 сентября текущего года.

4.16. По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения устава образовательного учреждения допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников  Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося принимается с учетом мнения родителей (законных представителей).

Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.

4.17. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия - творческие отчеты объединений дополнительного образования детей, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей).

4.18. Учреждение проводит методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников.

4.19. Педагоги дополнительного образования  Учреждения с целью определения степени достижения результатов обучения, освоения воспитанниками содержания, определенного образовательной программой, стимулирования дальнейшей деятельности детей в объединениях дополнительного образования проводят промежуточную аттестацию обучающихся. При аттестации используется качественная оценка в форме:  одобрения, похвалы, замечаний, размышлений педагога о деятельности ребенка. Формой проведения аттестации может быть собеседование, контролирующее учебное занятие, участие в выставках, фестивалях, концертах.

4.20. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за:

а) невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

б) реализацию не в полном объеме дополнительных образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;

в) жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса;

г)  нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

д) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

5.  Права и обязанности участников образовательного процесса

5.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети до 18 лет, обучающиеся (далее дети), педагогические работники, родители (законные представители) обучающихся.

5.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

а)  получение бесплатного дополнительного образования в соответствии с  дополнительными образовательными программами;

б) обучение по индивидуальным образовательным программам, ускоренный курс обучения;

в) свободное посещение мероприятий, не предусмотренных программами;

г) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

д) добровольное вступление в детские общественные объединения и организации;

е) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

д) защиту от применения методов физического и психологического насилия;

е)  участие в управлении Учреждения в формах, определенных Уставом;

ж) уважение человеческого достоинства, на  свободу совести и  информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

5.3. Обучающиеся обязаны:

а) соблюдать Устав Учреждения;

б) добросовестно учиться;

в) бережно относиться к имуществу Учреждения;

г) уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

д) выполнять Правила поведения обучающихся;

е) выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка.

5.4. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.

5.5. Родители (законные представители) обучающихся Учреждения имеют право:

а) выбирать образовательное учреждение, форму получения образования;

б) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с творческими результатами (успеваемостью) своих детей;

в) защищать законные права и интересы обучающегося;

г) оказывать помощь в организации учебно-воспитательного процесса, вносить добровольные пожертвования, целевые взносы для развития Учреждения;

д) участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных настоящим Уставом.

5.6. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:

а) выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

б)  создавать необходимые условия для получения своими детьми дополнительного образования;

в) нести ответственность за воспитание детей.

5.7. Работники Учреждения имеют право на участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом настоящим Уставом и защиту профессиональной чести и достоинства.

5.8. Педагогические работники имеют право:

а) свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценки знаний обучающихся;

б) повышать квалификацию;

в) аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

г) на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

д) на досрочную трудовую пенсию по старости;

е) дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в регионе педагогическим работникам.

5.9. Работники обязаны:

а) выполнять настоящий Устав и локальные акты Учреждения, должностную инструкцию и условия трудового договора;

б) обеспечивать качественное выполнение учебных планов и программ, вести установленную учебную документацию по утвержденным нормам;

в) обеспечивать выполнение правил и норм охраны труда и техники безопасности;

г) проходить в установленном порядке аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

д) не реже одного раза в пять лет повышать свою квалификацию.

5.10. Работникам Учреждения запрещается:

а) применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся Учреждения;

б) привлечение обучающихся Учреждения без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

в) принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

5.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.

  1. Имущество Учреждения

6.1. Для осуществления своих целей Учреждение использует:

а) имущество, являющееся муниципальной собственностью муниципального образования Костромской муниципальный район Костромской области, которое закреплено за Учреждением на праве оперативного управления;

б) земельные участки, закрепленные за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.2. Учреждение в отношении закреплённого за ним на праве оперативного управления имущества осуществляет права владения, пользования им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника имущества и назначением имущества.

Право оперативного управления имуществом, в отношении которого Учредителем принято решение о закреплении за Учреждением, возникает у Учреждения с момента передачи имущества по акту и прекращается по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами и иными нормативными правовыми актами, а также в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения по решению Учредителя, если оно не использовалось или использовалось не по назначению.

Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежит государственной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним".

С момента передачи имущества на Учреждение возлагается обязанность по учету, инвентаризации и сохранности имущества, закрепленного за ним.

6.3. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением, и распорядиться им по своему усмотрению.

6.4. Учреждение не вправе без согласия собственника имущества отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом, переданным ему в безвозмездное пользование или закреплённым за ним собственником имущества, а также приобретённым Учреждением за счёт денежных средств, выделенных ему собственником имущества на приобретение такого имущества.

  1. 7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения

7.1.  Финансовое обеспечение выполнения функций Учреждения является расходным обязательством Костромского муниципального района

7.2. Учреждение является получателем средств бюджета Костромского муниципального района, предусмотренных на обеспечение выполнение его функций   и осуществляет соответствующие бюджетные полномочия, установленные Бюджетным кодексом Российской Федерации и принятыми в соответствии  с ним муниципальными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

7.3. Учреждение осуществляет операции с денежными средствами бюджета Костромского муниципального района, право на расходование которых предоставлено Учреждению  в соответствии с бюджетным законодательством, муниципальными правовыми актами и бюджетной сметой.

7.4. Учреждение обеспечивает исполнение своих обязательств в пределах доведённых до него лимитов бюджетных обязательств.

7.5. Доходы, полученные от осуществления Учреждением приносящей доход деятельности, поступают в бюджет Костромского муниципального района. Тарифы на услуги, предоставляемые Учреждением, устанавливаются постановлением администрации Костромского муниципального района.

7.6.  Потребности Учреждения в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления его функций, обеспечиваются путем заключения муниципальных  контрактов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд в порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

7.7.  Заключение и оплата Учреждением муниципальных контрактов, иных договоров, подлежащих исполнению за счёт бюджетных средств, производятся от имени  муниципального образования Костромской муниципальный район в пределах доведённых Учреждению лимитов бюджетных обязательств, если иное не установлено  законодательством, и с учётом принятых и неисполненных обязательств.

  1. 8. Трудовые отношения

8.1. Трудовые отношения в Учреждении регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, коллективным договором (если есть в ОУ) и локальными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

8.2. Права и обязанности работодателя в отношении директора осуществляются главой Костромского муниципального района, а в случаях, установленных постановлениями администрации Костромского муниципального района – начальником Управления.

8.3.  Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.4. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям тарифно-квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документами государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица:

лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности;

имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

8.5. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу в Учреждение, обязано представлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.

8.6. Учреждение проводит мероприятия по улучшению условий труда, обеспечивает обязательное социальное и медицинское страхование работников в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.7. Учреждение обязано обеспечить работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательном порядке за вред, причиненный их здоровью в связи с осуществлением трудовой деятельности.

9.  Делопроизводство, учет и отчетность Учреждения.
Контроль деятельности Учреждения

9.1. Бухгалтерский и налоговый учет, формирование  и предоставление в соответствующие органы бюджетной, налоговой и статистической отчетности Учреждения осуществляет по договору Централизованная бухгалтерия администрации Костромского муниципального района.

9.2. Централизованная бухгалтерия администрации Костромского муниципального района предоставляет информацию о деятельности Учреждения органам государственной статистики и налоговым органам, а также иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации. Ежегодный отчет о деятельности Учреждения предоставляется Учредителю в порядке и сроки, установленные Учредителем.

9.3. Централизованная бухгалтерия администрации Костромского муниципального района представляет месячную, квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения  в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации. Годовая бухгалтерская отчетность Учреждения утверждается в порядке, установленном Министерством финансов Российской Федерации.

9.4. Учреждение ведет делопроизводство в порядке, определенном федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, актами технического регулирования, муниципальными правовыми актами.

9.5. Учреждение в соответствии с законодательством об архивном деле Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, осуществляет учет, хранение и обеспечение сохранности документов, образующихся в результате деятельности, формирование их в дела согласно номенклатуре, согласованной с архивным отделом администрации Костромского муниципального района. Учреждение организует работу архива организации для временного хранения документов Учреждения до передачи их в муниципальный архив.

Учреждение осуществляет индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах данных об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.6. Учреждение обеспечивает ведение воинского учета, а также реализацию мероприятий гражданской обороны и мобилизационной подготовки в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления.

9.7. Контроль использования по назначению закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества осуществляет Комитет имущественных и земельных отношений администрации Костромского муниципального района.

9.8. Контроль эффективности деятельности Учреждения, реализации целей его создания, исполнения директором заключенного с ним трудового договора, а также соблюдение Учреждением положений настоящего Устава осуществляет Управление образования администрации Костромского муниципального района.

9.9. Контроль финансово-хозяйственной деятельности Учреждения осуществляют Управление образования администрации Костромского муниципального района, Финансовое управление администрации Костромского муниципального района по предметам своего ведения.

9.10. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

о дате создания образовательного учреждения;

о структуре образовательного учреждения;

о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденной в установленном порядке бюджетной сметы Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

5) сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

10.  Порядок внесения  изменений в  Устав

10.1. Изменения, вносимые в настоящий Устав   утверждаются Учредителем в порядке, установленном администрацией Костромского муниципального района.

10.2. Изменения, вносимые в настоящий Устав, приобретают силу с момента их государственной регистрации в установленном законом порядке.

11. Реорганизация и ликвидация учреждения

11.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Ликвидация Учреждения осуществляется по решению Учредителя либо решению арбитражного суда в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

11.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную образовательную организацию по решению Учредителя.

При реорганизации образовательного учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к образовательному учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения образовательное учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии.

При изменении статуса образовательного учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия утрачивае силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.

11.3. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и других обязательных расчетов имущество передается Учредителю.

11.4. Ликвидация Учреждения, расположенного в сельской местности, допускается только с согласия схода жителей населённых пунктов, обслуживаемых Учреждением.

12. Локальные акты Учреждения

12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

-       приказами и  распоряжениями директора;

-       правилами;

-       инструкциями;

-       положениями;

-       программами;

-       договорами;

-       номенклатурой дел;

-   планами работы.

12.2 Локальные акты Учреждения не могут противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 


/a
Скачать:
Скачать этот файл (ддт устав.doc)Скан устава[ ]1963 Kb
Обновлено 05.03.2014 04:28